第720章 开始审查
郭子旭打发了冯菲菲,心想,如果她闹到头儿那里,才叫悲催呢!头头儿当然会头疼,然后会找替罪羊,都是头疼治头脚疼治脚,哪里不舒服就治疗哪里。
郭子旭觉得冯菲菲这是在小人物身上耀武扬威,这是一笔,不能饶恕,为了取得头头儿的支持,他还有必要将这个情况告诉头儿。
再说冯菲菲拿到了钥匙,非常得意,刘小姐却非常痛苦。
打开了门,映入眼帘的是宽大的椭圆形的办公桌,中间摆着大花篮,像是塑料花,做得逼真,猛一看,就像是真花。
然后是椅子。椅子围绕椭圆形办公桌摆放,考虑到与会人数,可能超过圆桌周围椅子的数量,在两边墙边,摆放着的也是椅子。圆拱形相对的两边墙上,一边是白色的墙壁,尽可能方便投影仪的使用,另一边墙上是大的液晶电话,方便开会讲解材料或者可以连线,开一些电话会议。
布局比较科学,比较合理。这个地方就等于是学校最高机关办事所在地,如果集中办公,这个是首选,但平时就是锁着,重要时期的重要人物来,才会开放,像是白虎节堂,军机要地。
小芳就是守门人,但不是门神,看起来和蔼可亲,冯菲菲横竖看不起她,总觉得连这个小人物也敢要挟她,岂有此理!难道也想雁过拔毛,殊不知,梁凤柳这是要来清算的。只不过需要证据,希望从内部攻破,就是从冯菲菲手下找一些人来指责冯菲菲。
冯菲菲当然不怕,她照样我行我素。
人们到齐了。梁凤柳说:“今天来,就是评估一下项目,总结过去,展望未来。大家不要紧张,可以畅所欲言,不要害怕,一定实事求是,为了机构的健康发展,能做更多的项目,需要大家努力,来完成这个项目。希望向捐款人交上一份完美的答卷。”
对于这个开场白,柯南感到有一种杀气扑面而来。像是无影飞刀,感到四周杀机四伏。
柯南发现,冯菲菲和晓峰都在玩手机,人人手里持有最先进的才出的一款手机,聚精会神,对手机一丝不苟,非常仔细,像是在拿着珍珠一样,生怕丢失了。
梁凤柳看到,装作没看到,继续说:“大家辛苦了,在内地做项目真的不容易。特别是现在,人们的思想不像过去,随着经济的发展,人们都鼓鼓腰包,有的慢慢鼓起来,要想推动他们去做项目,十有八九会碰壁。因为有钱人不需要外来的推介的项目,他们有自己的门路。没钱的,也许会更没钱,他们想的就是钱,没想到未来。有钱给点钱,不能满足他们,也无法靠自己的能力走出贫困。我们的任务就是帮他们找到自己身上的潜能,要靠自己,不能靠别人的接济。这个就是做思想工作,我们一切工作的目标就是思想工作,其他的都是次要的。”
还是没人响应。
气氛有点尴尬。随行的人,一个眼镜男说:“梁主任说得对,我们来,不是直达荆楚,还到甘肃。这些地方的项目,都要进行总结和评估。做项目有成功,有失败,成功了不骄傲,失败了不气馁,失败是成功之母,只要努力,总会成功。”
他打开保温杯,喝了一口水,接着说:“梁主任最关心的就是荆楚的项目,今天到荆楚来,在江城项目办,她希望诸位放开来谈,不要怕,如果不方便,可以给大家准备大白纸,在大白纸上写下项目的成败之处,也就是说,成功的地方,失败的地方,分别是什么,成功的原因,和失败的原因,都可以说清楚的。”
眼镜男说的,比较安慰人。柯南注意到,眼镜男的眼镜是黑框的,方的,看起来厚重,给人厚重深沉的感觉,让人不至于害怕,或者产生怀疑,这是梁凤柳团队的得力干将。柯南突然想起在哪里见过这个人。想起来了,他就是港岛办公室的,像是副职,一直都是。这次梁凤柳来,他陪同。梁凤柳组成的新的内阁,其中就有他这个得力干将,梁凤柳直接对火星基金会的执行总监负责。
柯南心里没数。
身份特殊,不是港岛人,别想去港岛,内地做事,也要有好的英语水平,才有机会到更好的机构,如果条件不具备,只有在矮檐下,就要低头低调做人,要不然,会吃亏的。
“我觉得这个配合是必须的,我们的努力,也不是白费的。现在的刁民太多。我们应付不过来,大环境影响的,我们能有什么办法?”冯菲菲说。
“首先,你说的这个‘刁民’就不对。其次,大环境不只是影响我们机构,也影响其他机构,别人都能发展壮大,我们为什么不能?第三,人是要办法的,只要肯动脑筋,只要思想不滑坡,办法总比困难多。”梁凤柳说。
“这个我不承认,的确是刁民难缠,做项目遇到刁民,宁愿不做。失败了也无所谓。”冯菲菲说。
“冯老师,我尊重您!可是,您说的刁民真的是十恶不赦无可救药了吗?我们大概都是从刁民过来的,因为刁民不相信会得到好处,产生怀疑,徘徊,观望,这些都是正常的。为什么要给他们戴上一顶刁民的帽子呢?”
“我知道,人生而平等,可是,有的人不自重,一直都在伸手要,不知道廉耻。我们做项目,遇到这样的人,哪怕得罪整个村的人,得罪所有的人,也不要开始做。这样做,只是死路一条。”冯菲菲说。
“冯老师,那我请教您,您以前做的项目,哪一个村不是凭着关系才去做的呢?请你描述一下现在在哪里做项目的原则是什么?”梁凤柳说。
“这个,这个,这个,反正,做项目离不开关系,如果不和当地搞好关系,就无法开展工作。”冯菲菲歪着头说,像是不服气,又像是不值得争辩。
“我看了一下这些年所有的工作人员的工作报告,有一个共同的特点,就是所有的项目都和冯老师的上司有关系。在荆楚西的项目更加明显。谁是总公司头头,就去谁的家乡村做项目。最后一个在荆楚西的项目,松村和鹤村更加明显。鹤村是前任总经理的家乡村,松村是总公司的驻点挂职锻炼的地方,算是总公司的常年扶持的村子,项目就去了那里,到底需要不需要,看不出来,从工作报告来看,在松村的项目十分被动,村里根本不需要,因为前面有很多次项目都失败了,村里不抱希望。那个时候,就该撤走。但是没有,还是硬着头皮硬撑着在做,直到结束。还有,现在的总经理上来了,她的家乡村也需要项目了,你又把项目转移到新的总经理的家乡。好像冯老师做项目,只是给总经理做的,难怪说刁民刁民的,原来冯老师的心目中没有老百姓,只有当官的。难怪要说刁民呢!从来没说过刁官的。你说我说的对不对啊?”梁凤柳说。
“你不懂内地的情况,这个必须这样操作,要不然,就无法开展项目。”冯菲菲说。
“我是不懂项目,我走了不少国家和地区,包括越南,都有我们的项目,都是一样的,看操作项目的人的心。这个和环境关系不是很紧密,我们的项目原则适合很多国家和地区。”梁凤柳说。
“这个不适合内地,内地情况特殊,凡事都要靠关系,每年我们都要花费不少公关费用,不花钱办不了事,哪怕是好事,也是不好办的。”冯菲菲说。
“这个我不信。据说你让工作人员按照项目原则操作,却被底下的项目村的人钻空子,工作人员坚持按照项目原则操作,结果却被扣工资,有没有这回事?”梁凤柳问。
冯菲菲看了看柯南,柯南正在低头记笔记,眼角一扫,觉察到冯菲菲在看他,他也装不知道,扎着头在笔记本上乱画,也不知道在写些什么。
“关于员工工资的事,我们每年都会评估,不是因为偶尔一次项目没做好,就会扣工资的,这个刘小姐可以作证。关于工资,我们要求每年评估后,都会给员工发一封电邮,然后交代不要给别人看,每年都评估都严格按照办公室给的标准来问,这些标准是我和刘小姐想出来的,适合本地需要的,行之有效的评估标准,每年都有一些调整,有自我评估,有同事之间相互评估,最后是领导评估,根据三项评估的综合分来确定今年的分数。”冯菲菲说。
“那么说,评估的基础还是以前的工资标准了?”
“对。”
“如果以前弄错了,会不会平反?会不会恢复到正常的工资水平?”梁凤柳问。
“不是。”冯菲菲说。
“如果是你,一次坚持按照项目原则办事,结果被冤枉扣了工资,以后你表现得再好,评估分数再高,是不是永远都没机会将工资水平赶上来?”梁凤柳问。
“是的,谁让他犯错了呢?”冯菲菲问。
“我问的如果是你,你会怎么样?”
“我会很不服气。凭什么这样对我?这不公平。”冯菲菲说。
“没错,你说得对!现在你就是那样的人,没有给这名员工机会,不给他平反,让他永远背负这个恶名,然后工资永远无法赶上来,这个会打消这名员工的积极性,也会影响其他人的想法。就是说,坚持原则的,被处罚了,永远翻不了身,所谓圆滑的,只懂得搞关系的,反而得势,工资从来不减少,做不好也没关系,只要维持好和领导的关系就可以了。是不是这个道理?”梁凤柳问。
“是的。你说的是。”冯菲菲说。
“不管如何,先要摆正自己的位置,自己做到坚持项目原则了吗?如果自己没坚持,就不要要求底下的员工坚持了。你都做不到,怎么让别人做呢?你都犯错了,还指望员工不犯错误?你犯了错误知道悔改,改过自新了,那么,员工也是这样,这样大家都会很开心。不能总是戴着有色眼镜看人,看不清楚别人的本色。不能一棒子打死,要给别人机会。如果发现处罚错了,就要勇敢改正,要改正,需要充满勇气,这个需要勇气。”梁凤柳说。
“是的,有时候我就缺乏勇气。看样子,勇气真的很重要。明明知道以前的处罚弄错,就是不愿意低头认错,其实认错也没什么好说的,但是需要这样的谦虚的态度。我也承认我欠缺这个。”冯菲菲说。
“你意识到专门靠原则能做多少事,最重要的是坚持原则的受处罚,不坚持的反而加工资奖金或者其他好处,你难道觉得这样做十分公平吗?”梁凤柳说。
“不公平,我从来没想过这个问题。”
“所以,现在机构发展存在了问题。头几年,做慈善,闭着眼睛做都能成功,因为有传统的经验,有项目原则,加上有足够的资金支持,可以说,到处都受欢迎。现在不同了,现在做慈善举步维艰,并非资金不足,而是人心不足。如果我们不好好反省,离撤离项目的时候不远了。大家都辛苦一场不容易,好聚好散。”梁凤柳说。
听了这话,大家心里如刀扎一般刺痛,这个就是在发警告,这次来评估就是要看还有没有必要继续在荆楚做项目。
冯菲菲看来也成为他们讨厌的人了,刘小姐不敢说话,在这个方面,刘小姐看得清楚,梁凤柳做项目很厉害,已经看出来荆楚省项目的很多弊端,只是在忍着,没发表出来,对冯菲菲的态度,梁凤柳已经很烦了,如果刘小姐这个时候说话,实际是在帮助冯菲菲。冯菲菲也意识到这一点,所以尽量不提刘小姐。说实话,刘小姐一直支持,不离不弃。在关键时刻,看出卖刘小姐的确不是人做的事,所以还是要忍耐忍耐。如果的确有必要,也需要搬出刘小姐挡一挡射来的箭。
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郭子旭觉得冯菲菲这是在小人物身上耀武扬威,这是一笔,不能饶恕,为了取得头头儿的支持,他还有必要将这个情况告诉头儿。
再说冯菲菲拿到了钥匙,非常得意,刘小姐却非常痛苦。
打开了门,映入眼帘的是宽大的椭圆形的办公桌,中间摆着大花篮,像是塑料花,做得逼真,猛一看,就像是真花。
然后是椅子。椅子围绕椭圆形办公桌摆放,考虑到与会人数,可能超过圆桌周围椅子的数量,在两边墙边,摆放着的也是椅子。圆拱形相对的两边墙上,一边是白色的墙壁,尽可能方便投影仪的使用,另一边墙上是大的液晶电话,方便开会讲解材料或者可以连线,开一些电话会议。
布局比较科学,比较合理。这个地方就等于是学校最高机关办事所在地,如果集中办公,这个是首选,但平时就是锁着,重要时期的重要人物来,才会开放,像是白虎节堂,军机要地。
小芳就是守门人,但不是门神,看起来和蔼可亲,冯菲菲横竖看不起她,总觉得连这个小人物也敢要挟她,岂有此理!难道也想雁过拔毛,殊不知,梁凤柳这是要来清算的。只不过需要证据,希望从内部攻破,就是从冯菲菲手下找一些人来指责冯菲菲。
冯菲菲当然不怕,她照样我行我素。
人们到齐了。梁凤柳说:“今天来,就是评估一下项目,总结过去,展望未来。大家不要紧张,可以畅所欲言,不要害怕,一定实事求是,为了机构的健康发展,能做更多的项目,需要大家努力,来完成这个项目。希望向捐款人交上一份完美的答卷。”
对于这个开场白,柯南感到有一种杀气扑面而来。像是无影飞刀,感到四周杀机四伏。
柯南发现,冯菲菲和晓峰都在玩手机,人人手里持有最先进的才出的一款手机,聚精会神,对手机一丝不苟,非常仔细,像是在拿着珍珠一样,生怕丢失了。
梁凤柳看到,装作没看到,继续说:“大家辛苦了,在内地做项目真的不容易。特别是现在,人们的思想不像过去,随着经济的发展,人们都鼓鼓腰包,有的慢慢鼓起来,要想推动他们去做项目,十有八九会碰壁。因为有钱人不需要外来的推介的项目,他们有自己的门路。没钱的,也许会更没钱,他们想的就是钱,没想到未来。有钱给点钱,不能满足他们,也无法靠自己的能力走出贫困。我们的任务就是帮他们找到自己身上的潜能,要靠自己,不能靠别人的接济。这个就是做思想工作,我们一切工作的目标就是思想工作,其他的都是次要的。”
还是没人响应。
气氛有点尴尬。随行的人,一个眼镜男说:“梁主任说得对,我们来,不是直达荆楚,还到甘肃。这些地方的项目,都要进行总结和评估。做项目有成功,有失败,成功了不骄傲,失败了不气馁,失败是成功之母,只要努力,总会成功。”
他打开保温杯,喝了一口水,接着说:“梁主任最关心的就是荆楚的项目,今天到荆楚来,在江城项目办,她希望诸位放开来谈,不要怕,如果不方便,可以给大家准备大白纸,在大白纸上写下项目的成败之处,也就是说,成功的地方,失败的地方,分别是什么,成功的原因,和失败的原因,都可以说清楚的。”
眼镜男说的,比较安慰人。柯南注意到,眼镜男的眼镜是黑框的,方的,看起来厚重,给人厚重深沉的感觉,让人不至于害怕,或者产生怀疑,这是梁凤柳团队的得力干将。柯南突然想起在哪里见过这个人。想起来了,他就是港岛办公室的,像是副职,一直都是。这次梁凤柳来,他陪同。梁凤柳组成的新的内阁,其中就有他这个得力干将,梁凤柳直接对火星基金会的执行总监负责。
柯南心里没数。
身份特殊,不是港岛人,别想去港岛,内地做事,也要有好的英语水平,才有机会到更好的机构,如果条件不具备,只有在矮檐下,就要低头低调做人,要不然,会吃亏的。
“我觉得这个配合是必须的,我们的努力,也不是白费的。现在的刁民太多。我们应付不过来,大环境影响的,我们能有什么办法?”冯菲菲说。
“首先,你说的这个‘刁民’就不对。其次,大环境不只是影响我们机构,也影响其他机构,别人都能发展壮大,我们为什么不能?第三,人是要办法的,只要肯动脑筋,只要思想不滑坡,办法总比困难多。”梁凤柳说。
“这个我不承认,的确是刁民难缠,做项目遇到刁民,宁愿不做。失败了也无所谓。”冯菲菲说。
“冯老师,我尊重您!可是,您说的刁民真的是十恶不赦无可救药了吗?我们大概都是从刁民过来的,因为刁民不相信会得到好处,产生怀疑,徘徊,观望,这些都是正常的。为什么要给他们戴上一顶刁民的帽子呢?”
“我知道,人生而平等,可是,有的人不自重,一直都在伸手要,不知道廉耻。我们做项目,遇到这样的人,哪怕得罪整个村的人,得罪所有的人,也不要开始做。这样做,只是死路一条。”冯菲菲说。
“冯老师,那我请教您,您以前做的项目,哪一个村不是凭着关系才去做的呢?请你描述一下现在在哪里做项目的原则是什么?”梁凤柳说。
“这个,这个,这个,反正,做项目离不开关系,如果不和当地搞好关系,就无法开展工作。”冯菲菲歪着头说,像是不服气,又像是不值得争辩。
“我看了一下这些年所有的工作人员的工作报告,有一个共同的特点,就是所有的项目都和冯老师的上司有关系。在荆楚西的项目更加明显。谁是总公司头头,就去谁的家乡村做项目。最后一个在荆楚西的项目,松村和鹤村更加明显。鹤村是前任总经理的家乡村,松村是总公司的驻点挂职锻炼的地方,算是总公司的常年扶持的村子,项目就去了那里,到底需要不需要,看不出来,从工作报告来看,在松村的项目十分被动,村里根本不需要,因为前面有很多次项目都失败了,村里不抱希望。那个时候,就该撤走。但是没有,还是硬着头皮硬撑着在做,直到结束。还有,现在的总经理上来了,她的家乡村也需要项目了,你又把项目转移到新的总经理的家乡。好像冯老师做项目,只是给总经理做的,难怪说刁民刁民的,原来冯老师的心目中没有老百姓,只有当官的。难怪要说刁民呢!从来没说过刁官的。你说我说的对不对啊?”梁凤柳说。
“你不懂内地的情况,这个必须这样操作,要不然,就无法开展项目。”冯菲菲说。
“我是不懂项目,我走了不少国家和地区,包括越南,都有我们的项目,都是一样的,看操作项目的人的心。这个和环境关系不是很紧密,我们的项目原则适合很多国家和地区。”梁凤柳说。
“这个不适合内地,内地情况特殊,凡事都要靠关系,每年我们都要花费不少公关费用,不花钱办不了事,哪怕是好事,也是不好办的。”冯菲菲说。
“这个我不信。据说你让工作人员按照项目原则操作,却被底下的项目村的人钻空子,工作人员坚持按照项目原则操作,结果却被扣工资,有没有这回事?”梁凤柳问。
冯菲菲看了看柯南,柯南正在低头记笔记,眼角一扫,觉察到冯菲菲在看他,他也装不知道,扎着头在笔记本上乱画,也不知道在写些什么。
“关于员工工资的事,我们每年都会评估,不是因为偶尔一次项目没做好,就会扣工资的,这个刘小姐可以作证。关于工资,我们要求每年评估后,都会给员工发一封电邮,然后交代不要给别人看,每年都评估都严格按照办公室给的标准来问,这些标准是我和刘小姐想出来的,适合本地需要的,行之有效的评估标准,每年都有一些调整,有自我评估,有同事之间相互评估,最后是领导评估,根据三项评估的综合分来确定今年的分数。”冯菲菲说。
“那么说,评估的基础还是以前的工资标准了?”
“对。”
“如果以前弄错了,会不会平反?会不会恢复到正常的工资水平?”梁凤柳问。
“不是。”冯菲菲说。
“如果是你,一次坚持按照项目原则办事,结果被冤枉扣了工资,以后你表现得再好,评估分数再高,是不是永远都没机会将工资水平赶上来?”梁凤柳问。
“是的,谁让他犯错了呢?”冯菲菲问。
“我问的如果是你,你会怎么样?”
“我会很不服气。凭什么这样对我?这不公平。”冯菲菲说。
“没错,你说得对!现在你就是那样的人,没有给这名员工机会,不给他平反,让他永远背负这个恶名,然后工资永远无法赶上来,这个会打消这名员工的积极性,也会影响其他人的想法。就是说,坚持原则的,被处罚了,永远翻不了身,所谓圆滑的,只懂得搞关系的,反而得势,工资从来不减少,做不好也没关系,只要维持好和领导的关系就可以了。是不是这个道理?”梁凤柳问。
“是的。你说的是。”冯菲菲说。
“不管如何,先要摆正自己的位置,自己做到坚持项目原则了吗?如果自己没坚持,就不要要求底下的员工坚持了。你都做不到,怎么让别人做呢?你都犯错了,还指望员工不犯错误?你犯了错误知道悔改,改过自新了,那么,员工也是这样,这样大家都会很开心。不能总是戴着有色眼镜看人,看不清楚别人的本色。不能一棒子打死,要给别人机会。如果发现处罚错了,就要勇敢改正,要改正,需要充满勇气,这个需要勇气。”梁凤柳说。
“是的,有时候我就缺乏勇气。看样子,勇气真的很重要。明明知道以前的处罚弄错,就是不愿意低头认错,其实认错也没什么好说的,但是需要这样的谦虚的态度。我也承认我欠缺这个。”冯菲菲说。
“你意识到专门靠原则能做多少事,最重要的是坚持原则的受处罚,不坚持的反而加工资奖金或者其他好处,你难道觉得这样做十分公平吗?”梁凤柳说。
“不公平,我从来没想过这个问题。”
“所以,现在机构发展存在了问题。头几年,做慈善,闭着眼睛做都能成功,因为有传统的经验,有项目原则,加上有足够的资金支持,可以说,到处都受欢迎。现在不同了,现在做慈善举步维艰,并非资金不足,而是人心不足。如果我们不好好反省,离撤离项目的时候不远了。大家都辛苦一场不容易,好聚好散。”梁凤柳说。
听了这话,大家心里如刀扎一般刺痛,这个就是在发警告,这次来评估就是要看还有没有必要继续在荆楚做项目。
冯菲菲看来也成为他们讨厌的人了,刘小姐不敢说话,在这个方面,刘小姐看得清楚,梁凤柳做项目很厉害,已经看出来荆楚省项目的很多弊端,只是在忍着,没发表出来,对冯菲菲的态度,梁凤柳已经很烦了,如果刘小姐这个时候说话,实际是在帮助冯菲菲。冯菲菲也意识到这一点,所以尽量不提刘小姐。说实话,刘小姐一直支持,不离不弃。在关键时刻,看出卖刘小姐的确不是人做的事,所以还是要忍耐忍耐。如果的确有必要,也需要搬出刘小姐挡一挡射来的箭。
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