第四百六十五章 团结就是战斗力
如果得不到马长鸣的支持,想推行这样的计划,可就是难如上青天。有了马长鸣的支持,这件事情林泽才能顺利的进行下去。
毕竟马长鸣可是在他这些老部下的心目之中有着崇高的地位。只要马长鸣点头同意,这件事情就好进行的多了。
既然得到了马长鸣的同意,进行这件事情就宜早不宜晚。林泽决定马上召开会议,彻底把这件事一次性的解决。
改革现在的四大区的内部结构,一定会动许多人的利益。林泽必须用雷霆的手段,才能促成这件事。
当然,即使是能做成这件事,背地里也一定会遭到许多人的反对。不过林泽却并不担心,只要赢得这场与魏家的竞争。内部的一切不愉快,都会马上烟消云散。
作为一个公司,作为一个集团。内部的事情一定是最为重要的。不把这些捋顺了,就不能一致对外。
有了马长鸣的支持,林泽马上召开了会议。当林泽抛出这份改革方案的时候,虽然他意料到了会引起一些争端,但是他没想到争端会这么大。
林泽的老部下马上就不干了,因为这份计划确实对他们太不友好。
林泽的这份改革计划很详尽,现在所有的300个兄弟一视同仁,分成五个小组,打乱了原有的编制。
五个小组分别由马长鸣,王晨,张天君,姜家兄弟和王权胖子担任队长,每一队的编制是60人。而且这60人的地位完全对等,采用一种军事化的管理方式。四个小组分别统领东西南北四大区。管理四大区的一切生意。而马长鸣带着这个小组,则是林泽的中心内部的核心团队,东西南北四大分区所有生意上的具体细节和具体任务,都由中心分区统一发布,四大区的管理者只负责执行而已。
所有的税收统一交规中心区域,在合理分配。每个区域采用队长负责制,队长必须为每一区域的生意及安全负责,而说有300个弟兄,工资薪水统一发放,年底的分红就要看各个队长上报的,每一个弟兄的工作积分。
积分高的得到的分红自然就多,积分少的,得到的分红自然就少。
而积分的获得,有每个队的队长评价。根据每一天的工作来合理的分配积分。当然,这一切都是要由林泽亲自审核。
同时,林泽也建立了严格的升降级制度。他把300个小弟,分成了三个等级。
第一级别工资统一,三万,第二级别的工资统一,两万。第三级别的工资统一为1万。
如果达不到第三级别,直接就会被取缔工作资格。
如果表现的积分超过了第一级别,则享受公司管理层的分红。就是会与几大队长得到同样的经济利益。
对于林泽来说,这是一个完全公平,而且十分有制度化的方式。对于这种方式,那些新来的小弟自然是跃跃欲试,可那些老人,就有些惴惴不安。对于他们来说,现在他们的既得利益就会被抛弃许多。
他们不开心也是自然的现象。可是林泽知道,这些改变是必然不可少的。得到了马长鸣的支持,他强力的把这些事情推进了下去。
无论是对于林泽还是马长鸣来说,这件事情的推进都是很不简单的。可是林泽知道,时间已经不能等他,所以只能把这件事情强推下去了。
至于以后会出现什么后果,那只能留待时间去考验了。
林泽知道肯定会有兄弟不满,但这种不满也不至于马上就爆发。林泽知道过多的解释也没有用,只有让这些人看到利益,才会安稳住他们的心。
商场如战场,没有永恒的朋友,也没有永恒的敌人。只有永恒的利益。
不顾众人的反对,终于强推这件事。林泽的心里还是很舒服的。有马长鸣的支持,而且三大高手也表示了支持。这件事情的问题就不会很大。
制度订下去之后,接下来就是执行的问题。林泽发现他虽然手下有许多能手,但是缺了一个给他管账的人。
马长鸣是这方面不错的人才,不过马长鸣的事情实在是太多,这种事情就不能让他分心去管了。可是账务问题,又是林泽现在的重中之重,想要东南西北四区的生意急速发展,首先要想好账务方面的问题。如果连账目都做不明白,那其他的所有事情也都无从谈起。
经过上一次得而复失的事件,林泽对管理东西南北四大区,也有了许多自己的看法。他知道现在的东西南北四大区,无论在管理上,还是生意本身上。都不是那么让人满意。
原本的四大区管理者,大多数用都是那些庸才。做事情的手段还停留在收保护费这种低级别的阶段。这样的事情对于林泽来说是绝对不允许的,他的目标是把宁世公司推上与李家唐家同样等级的高度,而不是一个黑帮式的企业。
对于人才的招聘,必须马上提上议程。
林泽拿起电话,直接把胖子叫了过来。胖子现在是北区的管理者之一,与王权共同管理的北区,而林泽的办公地点也在北区,所以不到几分钟,胖子就走进了林泽的办公室。
“林哥,有什么吩咐?”胖子现在很忙碌,作为新任的北区管理者之一,胖子现在每天的事情都压的喘不过来气。
林泽知道胖子很忙,他找胖子只是想让胖子给他推荐几个人。胖子这个家伙干别的不行,看人的眼光连林泽都感觉到敬佩。
“你给我找几个精明的小伙子,我有些事情,记住,要那些十分精明的。”林泽指示说。他这一次要去城西的大学城里,给自己的核心团队招聘几个人才。他自己一个人去可不行,得带几个人壮壮声势。
“什么叫做精明?”胖子眨了眨他的眼睛,问道。
林泽翻了翻白眼儿,知道这个货不能用常规的语言和他沟通。
“就是找一些和你差不多的人,一样英俊帅气潇洒那种。”林泽没好气儿的说。
胖子一皱眉,直接摇了摇头说:“老大,你这个要求有点太高,这样的人上哪去找啊?”
林泽差点没吐出一口鲜血,这个货实在是太不要脸了。林泽摇了摇头,直接说:“能达到你一半境界的就行!”
胖子点点头,转身走了出去。大约过了十多分钟,胖子又走了上来,带上来四个人。
“林哥,这就是我给你找的人,虽然达不到我一半的水平,但是也差不多。”胖子说。
林泽点了点头,示意胖子可以离开了。这四人确实不错,都是很精壮很英俊的小伙子。带上他们四个人正合适。
他要去学校找一批精英的人才。目标就是城西的大学城,林泽没有时间准备一场大型的招聘会。而且如果他准备大型的招聘会,一定会引起魏家的注意。
这可不是他想看到的事情,这件事他必须秘密的进行。(未完待续)
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毕竟马长鸣可是在他这些老部下的心目之中有着崇高的地位。只要马长鸣点头同意,这件事情就好进行的多了。
既然得到了马长鸣的同意,进行这件事情就宜早不宜晚。林泽决定马上召开会议,彻底把这件事一次性的解决。
改革现在的四大区的内部结构,一定会动许多人的利益。林泽必须用雷霆的手段,才能促成这件事。
当然,即使是能做成这件事,背地里也一定会遭到许多人的反对。不过林泽却并不担心,只要赢得这场与魏家的竞争。内部的一切不愉快,都会马上烟消云散。
作为一个公司,作为一个集团。内部的事情一定是最为重要的。不把这些捋顺了,就不能一致对外。
有了马长鸣的支持,林泽马上召开了会议。当林泽抛出这份改革方案的时候,虽然他意料到了会引起一些争端,但是他没想到争端会这么大。
林泽的老部下马上就不干了,因为这份计划确实对他们太不友好。
林泽的这份改革计划很详尽,现在所有的300个兄弟一视同仁,分成五个小组,打乱了原有的编制。
五个小组分别由马长鸣,王晨,张天君,姜家兄弟和王权胖子担任队长,每一队的编制是60人。而且这60人的地位完全对等,采用一种军事化的管理方式。四个小组分别统领东西南北四大区。管理四大区的一切生意。而马长鸣带着这个小组,则是林泽的中心内部的核心团队,东西南北四大分区所有生意上的具体细节和具体任务,都由中心分区统一发布,四大区的管理者只负责执行而已。
所有的税收统一交规中心区域,在合理分配。每个区域采用队长负责制,队长必须为每一区域的生意及安全负责,而说有300个弟兄,工资薪水统一发放,年底的分红就要看各个队长上报的,每一个弟兄的工作积分。
积分高的得到的分红自然就多,积分少的,得到的分红自然就少。
而积分的获得,有每个队的队长评价。根据每一天的工作来合理的分配积分。当然,这一切都是要由林泽亲自审核。
同时,林泽也建立了严格的升降级制度。他把300个小弟,分成了三个等级。
第一级别工资统一,三万,第二级别的工资统一,两万。第三级别的工资统一为1万。
如果达不到第三级别,直接就会被取缔工作资格。
如果表现的积分超过了第一级别,则享受公司管理层的分红。就是会与几大队长得到同样的经济利益。
对于林泽来说,这是一个完全公平,而且十分有制度化的方式。对于这种方式,那些新来的小弟自然是跃跃欲试,可那些老人,就有些惴惴不安。对于他们来说,现在他们的既得利益就会被抛弃许多。
他们不开心也是自然的现象。可是林泽知道,这些改变是必然不可少的。得到了马长鸣的支持,他强力的把这些事情推进了下去。
无论是对于林泽还是马长鸣来说,这件事情的推进都是很不简单的。可是林泽知道,时间已经不能等他,所以只能把这件事情强推下去了。
至于以后会出现什么后果,那只能留待时间去考验了。
林泽知道肯定会有兄弟不满,但这种不满也不至于马上就爆发。林泽知道过多的解释也没有用,只有让这些人看到利益,才会安稳住他们的心。
商场如战场,没有永恒的朋友,也没有永恒的敌人。只有永恒的利益。
不顾众人的反对,终于强推这件事。林泽的心里还是很舒服的。有马长鸣的支持,而且三大高手也表示了支持。这件事情的问题就不会很大。
制度订下去之后,接下来就是执行的问题。林泽发现他虽然手下有许多能手,但是缺了一个给他管账的人。
马长鸣是这方面不错的人才,不过马长鸣的事情实在是太多,这种事情就不能让他分心去管了。可是账务问题,又是林泽现在的重中之重,想要东南西北四区的生意急速发展,首先要想好账务方面的问题。如果连账目都做不明白,那其他的所有事情也都无从谈起。
经过上一次得而复失的事件,林泽对管理东西南北四大区,也有了许多自己的看法。他知道现在的东西南北四大区,无论在管理上,还是生意本身上。都不是那么让人满意。
原本的四大区管理者,大多数用都是那些庸才。做事情的手段还停留在收保护费这种低级别的阶段。这样的事情对于林泽来说是绝对不允许的,他的目标是把宁世公司推上与李家唐家同样等级的高度,而不是一个黑帮式的企业。
对于人才的招聘,必须马上提上议程。
林泽拿起电话,直接把胖子叫了过来。胖子现在是北区的管理者之一,与王权共同管理的北区,而林泽的办公地点也在北区,所以不到几分钟,胖子就走进了林泽的办公室。
“林哥,有什么吩咐?”胖子现在很忙碌,作为新任的北区管理者之一,胖子现在每天的事情都压的喘不过来气。
林泽知道胖子很忙,他找胖子只是想让胖子给他推荐几个人。胖子这个家伙干别的不行,看人的眼光连林泽都感觉到敬佩。
“你给我找几个精明的小伙子,我有些事情,记住,要那些十分精明的。”林泽指示说。他这一次要去城西的大学城里,给自己的核心团队招聘几个人才。他自己一个人去可不行,得带几个人壮壮声势。
“什么叫做精明?”胖子眨了眨他的眼睛,问道。
林泽翻了翻白眼儿,知道这个货不能用常规的语言和他沟通。
“就是找一些和你差不多的人,一样英俊帅气潇洒那种。”林泽没好气儿的说。
胖子一皱眉,直接摇了摇头说:“老大,你这个要求有点太高,这样的人上哪去找啊?”
林泽差点没吐出一口鲜血,这个货实在是太不要脸了。林泽摇了摇头,直接说:“能达到你一半境界的就行!”
胖子点点头,转身走了出去。大约过了十多分钟,胖子又走了上来,带上来四个人。
“林哥,这就是我给你找的人,虽然达不到我一半的水平,但是也差不多。”胖子说。
林泽点了点头,示意胖子可以离开了。这四人确实不错,都是很精壮很英俊的小伙子。带上他们四个人正合适。
他要去学校找一批精英的人才。目标就是城西的大学城,林泽没有时间准备一场大型的招聘会。而且如果他准备大型的招聘会,一定会引起魏家的注意。
这可不是他想看到的事情,这件事他必须秘密的进行。(未完待续)
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