第87章 扩大生产会议
早早起床,何雨柱看了一眼熟睡中的孩子,蹑手蹑脚的下了床。
不小心碰掉了床上的玩具,吓得大气都不敢喘。看着他的狼狈模样,把李秀芝逗笑了。
李秀芝也跟着他悄悄的出门,王素琴早早的做好了早餐,两人起床就能直接吃早餐。
先把李秀芝送到纺织厂,然后再去上班这是固定的流程。
上班路上,李秀芝坐在自行车上搂着他的腰,微风吹散了秀发。
他们聊着天,感觉时间过得很快,生活很幸福,蹬起车来也不觉得累。
无意间说起了她们的厂长,很多女职工都夸奖他年轻有为,何雨柱听完笑出了声。
“柱子你笑什么?你再这样我生气了,怎么能嘲笑我们领导呢。”
何雨柱笑着解释道“傻媳妇,我笑是因为我认识你们厂长。”
李秀芝噘着嘴不看他,显然是不相信。
“你们厂长叫聂长青,今年38岁,我说的对不对?”
“你真的认识他?”
“哈哈”何雨柱笑得更大声了。
李秀芝恼羞成怒,扭了他腰间软肉一下,疼得何雨柱呲牙咧嘴,笑不出来了。
“你们两个人怎么会有交集呢?我们厂里不属于冶金工业部体系啊!”
“我们属于轻工业部体系啊,快点告诉我吧。”
何雨柱笑着说“其实说起来很简单,你听听的他的名字,是不是感觉很熟悉。”
“多念几遍就知道了!”
“聂长青……聂长盛!”
李秀芝总算想明白了,怪不得总觉得很熟悉,原来如此。
“你见过他吗?”
“当然了,他哥哥可是我的老领导。我们一起吃过饭,怎么可能见不到呢!”
“所以说媳妇,你现在知道我为什么笑了吧?”
李秀芝当然清楚了,聂长盛40岁就已经是轧钢厂书记正厅级大佬。
相比较的话,她们厂长作为他的弟弟,确实差的太远了。
第一天上班,何雨柱来到综合二科的办公室。
坐在椅子上沏上一壶茶,点上根烟,仔细思考着接下来的工作计划。
目前钢铁行业的发展提前进入了快车道,大炼钢铁轰轰烈烈的开展。
去年的超能已经翻倍,今年更是有可能实现3000万吨的奇迹。
李嘉盛马进才坐在对面,两人有说有笑,现在刚上班还没进入状态。
“领导,现在部里正在召开扩大生产专题会,听说下边很多书记厂长也被邀请来旁听了!”
“看来今年的工作也不轻松啊!”
何雨柱笑着看了看马进才,这人现在当上科长以后消息是越来越灵通了。
不过有这么个人真不错,以后部里有什么事都能知道,也能提前做准备。
大领导行动很快啊,刚上班就忍不住开会寻求解决办法了。
“你这消息很灵通啊,你们也来说说现在怎么扩大生产产能?”
“咱们也要集思广益,为部里献言献策。”
李嘉盛笑着说“领导,您也知道我们搞技术还行,碰到这种问题还真没想过。”
马进才笑着点点头,心里清楚,现在的难题不是技术层面的。
现在很多厂连新炼钢设备技术都没应用,这些需要按部就班的升级改造就行了。
其他管理上问题,他们就无能为力了,毕竟没有在一线工厂待过,不太了解他们运营情况。
何雨柱笑着点点头,他们可以不用考虑,但是他不行啊。
“新的一年开始了,咱们需要快速进入状态。你们也看到了,部里这么着急扩大生产,我们部门不能掉链子。”
“按照年前的计划工作吧,今年可是一五收官年!大家都不会轻松,记得多给大家鼓鼓劲。”
“好的,领导。”
俩人离开后,何雨柱也开始进入工作状态,拿出纸笔开始书写着工作计划。
今年部里的行动方案肯定两步同时进行,才能冲击3000万吨的产能。
第一步,继续改造国内的落后工艺,推广新技术炼钢炉。
第二步,工厂内部改革,以适应快速发展的新工艺新技术。
与此同时,工业部产能扩大会也开始了。
章国辉坐在台上,最先开口主持会议开始,示意大家先看完桌上的两份文件。
下方参会人员每人手里放着两份文件,一份是上级部门下发的产能目标,一份是张胜利起草的目前钢厂问题的汇报。
参会人员看了报告都眉头一皱,上边罗列的问题都不是个例,几乎每个工厂都有这些问题。
每位厂里代表都发表了自己的看法,罗列了自己厂里的问题.肯定了这份报告的价值,但是说到解决办法时都卡壳了。
不是不知道问题的解决办法,而是不敢说啊,得罪的人就海了去了。
王部长看着下方沉默的人群,脸色严肃,这种情况也早有预料。
必须实施从上而下的改革了,指望他们来自我改革那是想多了。
“小冯,你是体制改革司司长,谈谈你的看法。”
一位中年男子闻言站起身,向上推了推眼镜,严肃的说“同志们,我是体制改革司的冯崧盛,下面说一下我的意见。”
“管理混乱是目前技术完备的大钢厂面临的主要问题,管理水平参差不齐。各自为战,无法形成统一的合力。”
“大钢厂体制改革是必然的,怎么改革我们司会尽快拿出方案供领导们审阅。
我的意见是改革先在京城试行,出了成果然后再推广到全国。”
章国辉看了一眼冯崧盛,心底很感慨,又是一位敢想敢干的好同志,部长手下人才何其多啊!
王部长听完满意的点点头,这才是解决问题的人,干工作能力和魄力缺一不可。
“我来总结一下,今天的会议召开的很成功。大家都意识到了问题所在,也找到了解决办法。”
“散会后,体制改革司尽快拿出方案。”
“同志们,今年是关键的年份........”
京城钢厂体制改革的消息不胫而走,一时间小道消息满天飞。
各个厂领导们严阵以待,全力抓生产,准备奋力一搏,看谁才是最后的赢家!
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不小心碰掉了床上的玩具,吓得大气都不敢喘。看着他的狼狈模样,把李秀芝逗笑了。
李秀芝也跟着他悄悄的出门,王素琴早早的做好了早餐,两人起床就能直接吃早餐。
先把李秀芝送到纺织厂,然后再去上班这是固定的流程。
上班路上,李秀芝坐在自行车上搂着他的腰,微风吹散了秀发。
他们聊着天,感觉时间过得很快,生活很幸福,蹬起车来也不觉得累。
无意间说起了她们的厂长,很多女职工都夸奖他年轻有为,何雨柱听完笑出了声。
“柱子你笑什么?你再这样我生气了,怎么能嘲笑我们领导呢。”
何雨柱笑着解释道“傻媳妇,我笑是因为我认识你们厂长。”
李秀芝噘着嘴不看他,显然是不相信。
“你们厂长叫聂长青,今年38岁,我说的对不对?”
“你真的认识他?”
“哈哈”何雨柱笑得更大声了。
李秀芝恼羞成怒,扭了他腰间软肉一下,疼得何雨柱呲牙咧嘴,笑不出来了。
“你们两个人怎么会有交集呢?我们厂里不属于冶金工业部体系啊!”
“我们属于轻工业部体系啊,快点告诉我吧。”
何雨柱笑着说“其实说起来很简单,你听听的他的名字,是不是感觉很熟悉。”
“多念几遍就知道了!”
“聂长青……聂长盛!”
李秀芝总算想明白了,怪不得总觉得很熟悉,原来如此。
“你见过他吗?”
“当然了,他哥哥可是我的老领导。我们一起吃过饭,怎么可能见不到呢!”
“所以说媳妇,你现在知道我为什么笑了吧?”
李秀芝当然清楚了,聂长盛40岁就已经是轧钢厂书记正厅级大佬。
相比较的话,她们厂长作为他的弟弟,确实差的太远了。
第一天上班,何雨柱来到综合二科的办公室。
坐在椅子上沏上一壶茶,点上根烟,仔细思考着接下来的工作计划。
目前钢铁行业的发展提前进入了快车道,大炼钢铁轰轰烈烈的开展。
去年的超能已经翻倍,今年更是有可能实现3000万吨的奇迹。
李嘉盛马进才坐在对面,两人有说有笑,现在刚上班还没进入状态。
“领导,现在部里正在召开扩大生产专题会,听说下边很多书记厂长也被邀请来旁听了!”
“看来今年的工作也不轻松啊!”
何雨柱笑着看了看马进才,这人现在当上科长以后消息是越来越灵通了。
不过有这么个人真不错,以后部里有什么事都能知道,也能提前做准备。
大领导行动很快啊,刚上班就忍不住开会寻求解决办法了。
“你这消息很灵通啊,你们也来说说现在怎么扩大生产产能?”
“咱们也要集思广益,为部里献言献策。”
李嘉盛笑着说“领导,您也知道我们搞技术还行,碰到这种问题还真没想过。”
马进才笑着点点头,心里清楚,现在的难题不是技术层面的。
现在很多厂连新炼钢设备技术都没应用,这些需要按部就班的升级改造就行了。
其他管理上问题,他们就无能为力了,毕竟没有在一线工厂待过,不太了解他们运营情况。
何雨柱笑着点点头,他们可以不用考虑,但是他不行啊。
“新的一年开始了,咱们需要快速进入状态。你们也看到了,部里这么着急扩大生产,我们部门不能掉链子。”
“按照年前的计划工作吧,今年可是一五收官年!大家都不会轻松,记得多给大家鼓鼓劲。”
“好的,领导。”
俩人离开后,何雨柱也开始进入工作状态,拿出纸笔开始书写着工作计划。
今年部里的行动方案肯定两步同时进行,才能冲击3000万吨的产能。
第一步,继续改造国内的落后工艺,推广新技术炼钢炉。
第二步,工厂内部改革,以适应快速发展的新工艺新技术。
与此同时,工业部产能扩大会也开始了。
章国辉坐在台上,最先开口主持会议开始,示意大家先看完桌上的两份文件。
下方参会人员每人手里放着两份文件,一份是上级部门下发的产能目标,一份是张胜利起草的目前钢厂问题的汇报。
参会人员看了报告都眉头一皱,上边罗列的问题都不是个例,几乎每个工厂都有这些问题。
每位厂里代表都发表了自己的看法,罗列了自己厂里的问题.肯定了这份报告的价值,但是说到解决办法时都卡壳了。
不是不知道问题的解决办法,而是不敢说啊,得罪的人就海了去了。
王部长看着下方沉默的人群,脸色严肃,这种情况也早有预料。
必须实施从上而下的改革了,指望他们来自我改革那是想多了。
“小冯,你是体制改革司司长,谈谈你的看法。”
一位中年男子闻言站起身,向上推了推眼镜,严肃的说“同志们,我是体制改革司的冯崧盛,下面说一下我的意见。”
“管理混乱是目前技术完备的大钢厂面临的主要问题,管理水平参差不齐。各自为战,无法形成统一的合力。”
“大钢厂体制改革是必然的,怎么改革我们司会尽快拿出方案供领导们审阅。
我的意见是改革先在京城试行,出了成果然后再推广到全国。”
章国辉看了一眼冯崧盛,心底很感慨,又是一位敢想敢干的好同志,部长手下人才何其多啊!
王部长听完满意的点点头,这才是解决问题的人,干工作能力和魄力缺一不可。
“我来总结一下,今天的会议召开的很成功。大家都意识到了问题所在,也找到了解决办法。”
“散会后,体制改革司尽快拿出方案。”
“同志们,今年是关键的年份........”
京城钢厂体制改革的消息不胫而走,一时间小道消息满天飞。
各个厂领导们严阵以待,全力抓生产,准备奋力一搏,看谁才是最后的赢家!
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