第378章 精神和物质
“他们还和当地的农户进行合作,种植蔬菜,水果以及花卉苗木之类的农产品。”韩松林小小惊讶了一下,种植蔬菜和水果,这一点问题都没有;可这花卉和苗木,就让人很惊讶。
要知道,现在花卉市场并不怎么的大。
对,就不大。
刚刚才解决温饱的时候,人们会去在乎什么花花草草之类的东西吗?
显然不会。
再过上几年,人们不再为温饱发愁之后,对于各方面的追求就会上来。
比如说城市环境这块。
花卉市场的需求,很大程度上面来说,来源于城市环境改造。
家庭养花这块,实际上比较少的。
至于说园林市场,这个一直都有存在的。
未来随着城市建设的扩大,城市绿化带就越发需要这些东西;现在搞这些的话,还挺有前景。
“花卉,有人要吗?”
许璐沉吟了一下:“听说卖的还不错,现在主要卖乐池和阳河,我们厂里面,也买了些回来。”
韩松林恍然,先前的时候,走进厂里面,他就有看到厂里面有些花花草草之类的。
“相比起现在种植粮食来说,搞蔬菜种植这些,农民收益更加大。”
韩松林:“在经济效益上面来说,的确如此!”
“现在县里面,可相当支持在养殖厂附近搞蔬菜种植和花卉苗木。”
整个乐池,现下在农业种植上面,有着相当高的计划性;比如说种植糯米,高粱,玉米等酿酒用到的粮食,可以抵消一定的农业税。
有福乐酒业在县里,乐池现下还真的不缺那点农业税。
韩松林:“年前的时候,我准备召开一个星海集团的高层管理会议,总结过去,展望未来。”
整个95年,绝对算得上星海集团大发展的一年;都知道,公司在95年的时候,赚到钱,而且赚到了大钱,可具体的赚到多少,谁也不清楚。
“高管会议结束之后,还会开一个表彰大会。对整个集团内的优秀员工进行集中表彰,对突出研发人员和技术人员进行表彰。”
企业开表彰大会,会不会觉得很国企?
实际上国企问题不少,可优点也不少;不能够因为国企在市场经济竞争失败,就觉得国企整个管理模式有问题。
无论什么管理模式,在刚刚开始的时候,那都战斗力最强的时候。
为什么中后期的时候就开始不行了?
就跟机器一样的,刚开始的时候,生产效率高,产品质量好;用的时间长了,得要保养,得要更换零件;这些都不做,机器磨损越发严重,然后就整个机器直接运转不下去。
整个机器都不行了,再想要维修,直接就修不了;修的代价太大,还不如说直接不要。
当然,整个机器上面,也有很多不错的东西。
韩松林从来都不担心说,星海集团的员工,会因为工资问题而不满意,出现人才流逝的问题。
因为整个星海集团在工资待遇上面,比起整个社会平均工资高。
这对于普通员工来说,就看社会平均工资就行。
普通员工属于容易替代员工,工资待遇可以高,但是不会太高,能够温饱,小日子过得不错,也就不会有其他追求。
那么对于那些优秀员工呢?
这些员工属于一家公司最核心的组成部分,他们决定一家公司的核心战斗力到底强不强。
核心员工必须得要进行优待的,不仅仅在高工资和高福利上面体现优待。
还得要在荣誉上面。
物质和精神,都得要有。
光有物质,没有精神,不行的。短时间没有问题,可时间长了,就不行。
人类很追求在精神上面的东西,甚至会放弃掉物质上的享受。
韩松林对于企业的管理和经营,直到现在他依旧觉得自己不太在行。
所以他的选择,就满足员工在物质和精神上面的需求,以及保持整个公司内部人才晋升渠道的畅通,还有就是监管。
做好这四点,韩松林个人觉得,企业应该就不会有太大的问题。
关于人才晋升渠道,也不是说就平常意义上升职加薪;韩松林学的华威公司,直接将员工分等级,不同等级的员工就能够有不同的待遇。
如此以来,人们也就不用去盯着本来就不多的管理岗位。
公司也能够保留住大量的人才。
说实话,这样子搞,挺好。
在星海集团,管理岗位上面的人,在员工等级上面,经常的出现等级低于技术工人的情况。
许璐对开表彰大会,没有什么意外的;这本来,就应有之举。
“老板,什么时候开啊,我好把时间给安排上一下!”
韩松林:“今年什么时候过年?”
春节,年年都比较的期待,可要不看日历,韩松林还真的就不清楚具体什么时候过年。
“二月十九!”
“那我们就在二月初的时候找个时间开,开会嘛,总是得要选一个黄道吉日才行。”
许璐张了张嘴,不知道应该说什么!
韩松林迷信?
平时的时候,好像也并没有吧。
可说韩松林不迷信?
反正像是修建厂房,都会选一个黄道吉日开工,还会杀鸡拜神之类的。
韩松林自己都不知道说自己到底迷不迷,以前的时候,看到那些企业老板,在厂子里面贴黄纸,讲风水;感觉挺搞笑的。
可现在,真的理解他们了。
都抱着宁可信其有不可信其无的心态,反正这也废不了什么事情,就求一个心安。
心安,这个很重要。
做什么事情,不就求的一个心安嘛。
“到时候,我通知你!”
开会的话,不可能说,随随便便就将人给叫过来开会吧。
吃食什么的,都小事情;厂里面食堂就能够解决。
最为重要的,是住宿!
现在想要找一个好的酒店,都不得行哦。
所以,住的地方怎么安排,还得要让人去解决一下。
重新的回到福乐酒业的办公楼,韩松林拍了拍自行车:“在厂里面,还得要买上一个观光车什么的,这想要在厂里面转悠一下,总是不能够说,就骑自行车的吧。”
许璐打趣道:“自行车挺好的,环保嘛!”
福乐酒业办公楼的位置,地势上面,算比较高。
能够将整个乐水镇都尽收眼底。
此时的乐水镇,正在大兴土木,镇子的面积,看上去大了不少。
新修建了不少的房屋。
两层楼居多,也有三层,四层的楼房。
韩松林看着,不由的有些感叹,现在乐水镇发展还真的不错。
福乐酒业修建厂房,必然会占地;失地的农民,大多都会选择在乐水镇重新建房。
人的话,也会被福乐酒业吸纳到厂里面。
酒厂里面,真的不需要什么技术,普通工人就出力气,妇女都能够做。
实际上,现在酒厂里面,生产一线有不少女工。
主要福乐酒业不断的扩产,附近的男性劳动力大多都已经进厂;缺人,就只能大量吸纳女工进来。
反正都农民,在地里干活,和到厂里面干活,区别也不大。
就收入而言,肯定在厂里面干活要收入高。
很多都夫妻两人进入到福乐酒业做活,一家人就直接住到宿舍楼。
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要知道,现在花卉市场并不怎么的大。
对,就不大。
刚刚才解决温饱的时候,人们会去在乎什么花花草草之类的东西吗?
显然不会。
再过上几年,人们不再为温饱发愁之后,对于各方面的追求就会上来。
比如说城市环境这块。
花卉市场的需求,很大程度上面来说,来源于城市环境改造。
家庭养花这块,实际上比较少的。
至于说园林市场,这个一直都有存在的。
未来随着城市建设的扩大,城市绿化带就越发需要这些东西;现在搞这些的话,还挺有前景。
“花卉,有人要吗?”
许璐沉吟了一下:“听说卖的还不错,现在主要卖乐池和阳河,我们厂里面,也买了些回来。”
韩松林恍然,先前的时候,走进厂里面,他就有看到厂里面有些花花草草之类的。
“相比起现在种植粮食来说,搞蔬菜种植这些,农民收益更加大。”
韩松林:“在经济效益上面来说,的确如此!”
“现在县里面,可相当支持在养殖厂附近搞蔬菜种植和花卉苗木。”
整个乐池,现下在农业种植上面,有着相当高的计划性;比如说种植糯米,高粱,玉米等酿酒用到的粮食,可以抵消一定的农业税。
有福乐酒业在县里,乐池现下还真的不缺那点农业税。
韩松林:“年前的时候,我准备召开一个星海集团的高层管理会议,总结过去,展望未来。”
整个95年,绝对算得上星海集团大发展的一年;都知道,公司在95年的时候,赚到钱,而且赚到了大钱,可具体的赚到多少,谁也不清楚。
“高管会议结束之后,还会开一个表彰大会。对整个集团内的优秀员工进行集中表彰,对突出研发人员和技术人员进行表彰。”
企业开表彰大会,会不会觉得很国企?
实际上国企问题不少,可优点也不少;不能够因为国企在市场经济竞争失败,就觉得国企整个管理模式有问题。
无论什么管理模式,在刚刚开始的时候,那都战斗力最强的时候。
为什么中后期的时候就开始不行了?
就跟机器一样的,刚开始的时候,生产效率高,产品质量好;用的时间长了,得要保养,得要更换零件;这些都不做,机器磨损越发严重,然后就整个机器直接运转不下去。
整个机器都不行了,再想要维修,直接就修不了;修的代价太大,还不如说直接不要。
当然,整个机器上面,也有很多不错的东西。
韩松林从来都不担心说,星海集团的员工,会因为工资问题而不满意,出现人才流逝的问题。
因为整个星海集团在工资待遇上面,比起整个社会平均工资高。
这对于普通员工来说,就看社会平均工资就行。
普通员工属于容易替代员工,工资待遇可以高,但是不会太高,能够温饱,小日子过得不错,也就不会有其他追求。
那么对于那些优秀员工呢?
这些员工属于一家公司最核心的组成部分,他们决定一家公司的核心战斗力到底强不强。
核心员工必须得要进行优待的,不仅仅在高工资和高福利上面体现优待。
还得要在荣誉上面。
物质和精神,都得要有。
光有物质,没有精神,不行的。短时间没有问题,可时间长了,就不行。
人类很追求在精神上面的东西,甚至会放弃掉物质上的享受。
韩松林对于企业的管理和经营,直到现在他依旧觉得自己不太在行。
所以他的选择,就满足员工在物质和精神上面的需求,以及保持整个公司内部人才晋升渠道的畅通,还有就是监管。
做好这四点,韩松林个人觉得,企业应该就不会有太大的问题。
关于人才晋升渠道,也不是说就平常意义上升职加薪;韩松林学的华威公司,直接将员工分等级,不同等级的员工就能够有不同的待遇。
如此以来,人们也就不用去盯着本来就不多的管理岗位。
公司也能够保留住大量的人才。
说实话,这样子搞,挺好。
在星海集团,管理岗位上面的人,在员工等级上面,经常的出现等级低于技术工人的情况。
许璐对开表彰大会,没有什么意外的;这本来,就应有之举。
“老板,什么时候开啊,我好把时间给安排上一下!”
韩松林:“今年什么时候过年?”
春节,年年都比较的期待,可要不看日历,韩松林还真的就不清楚具体什么时候过年。
“二月十九!”
“那我们就在二月初的时候找个时间开,开会嘛,总是得要选一个黄道吉日才行。”
许璐张了张嘴,不知道应该说什么!
韩松林迷信?
平时的时候,好像也并没有吧。
可说韩松林不迷信?
反正像是修建厂房,都会选一个黄道吉日开工,还会杀鸡拜神之类的。
韩松林自己都不知道说自己到底迷不迷,以前的时候,看到那些企业老板,在厂子里面贴黄纸,讲风水;感觉挺搞笑的。
可现在,真的理解他们了。
都抱着宁可信其有不可信其无的心态,反正这也废不了什么事情,就求一个心安。
心安,这个很重要。
做什么事情,不就求的一个心安嘛。
“到时候,我通知你!”
开会的话,不可能说,随随便便就将人给叫过来开会吧。
吃食什么的,都小事情;厂里面食堂就能够解决。
最为重要的,是住宿!
现在想要找一个好的酒店,都不得行哦。
所以,住的地方怎么安排,还得要让人去解决一下。
重新的回到福乐酒业的办公楼,韩松林拍了拍自行车:“在厂里面,还得要买上一个观光车什么的,这想要在厂里面转悠一下,总是不能够说,就骑自行车的吧。”
许璐打趣道:“自行车挺好的,环保嘛!”
福乐酒业办公楼的位置,地势上面,算比较高。
能够将整个乐水镇都尽收眼底。
此时的乐水镇,正在大兴土木,镇子的面积,看上去大了不少。
新修建了不少的房屋。
两层楼居多,也有三层,四层的楼房。
韩松林看着,不由的有些感叹,现在乐水镇发展还真的不错。
福乐酒业修建厂房,必然会占地;失地的农民,大多都会选择在乐水镇重新建房。
人的话,也会被福乐酒业吸纳到厂里面。
酒厂里面,真的不需要什么技术,普通工人就出力气,妇女都能够做。
实际上,现在酒厂里面,生产一线有不少女工。
主要福乐酒业不断的扩产,附近的男性劳动力大多都已经进厂;缺人,就只能大量吸纳女工进来。
反正都农民,在地里干活,和到厂里面干活,区别也不大。
就收入而言,肯定在厂里面干活要收入高。
很多都夫妻两人进入到福乐酒业做活,一家人就直接住到宿舍楼。
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